Curs Manager Resurse Umane

De la Departament de Personal la Partener Strategic

Dacă te gândești că managementul resurselor umane înseamnă doar recrutare și fluturași de salariu, este timpul să reevaluezi această perspectivă. În era economiei cunoașterii, Managerul de Resurse Umane a devenit arhitectul capitalului uman, rolul său fiind pivotul succesului și al inovației în orice organizație. Acesta nu mai este un post, ci o meserie de viitor, esențială pentru companiile care vor să prospere într-o lume a schimbării accelerate. Dorești o carieră în care impactezi direct cultura, performanța și sustenabilitatea unei afaceri? Atunci formarea ca Manager R.U. este cheia.

De ce este Managementul Resurselor Umane o Meserie de Viitor?

Războiul pentru talente

Competiția pentru profesioniști valoroși este mai acerbă ca niciodată. Un specialist în resurse umane nu doar umile posturile, ci construiește o marcă puternică, atrage și păstrează talentele cheie. Abilitățile de employer branding și de creare a unei experiențe pozitive pentru angajați  sunt acum super-puteri în piața muncii.

Transformarea Digitală și Datele (HR Analytics)

Profesia s-a digitalizat. Managerii RH moderni folosesc HR analytics și instrumente software specializate pentru a măsura angajamentul, pentru a prevedea fluctuația de personal și a lua decizii bazate pe date. Acesta este nucleul managementului strategic al resurselor umane.

Wellbeing și Dezvoltare Continuă

Focusul s-a mutat de la simpla administrare la îngrijirea și dezvoltarea oamenilor. Dezvoltarea carierei, programele de wellbeing și formarea profesională continuă sunt piloni ai retenției. Un curs de manager resurse umane te va învăța cum să construiești un mediu în care oamenii să crească.

Conformare și Schimbare Legislativă

Mediul legislativ este dinamic. Expertiza în legislația muncii, conformitate și gestionarea relațiilor de muncă protejează compania și creează o bază de încredere.

Ce Înveți într-un Curs de Manager Resurse Umane?

Un program de formare calitativ, precum cel oferit de Școala Eurotraining, nu se rezumă la teorie. Este o pregătire practică pentru realitatea din teren.

  • Bazele Legale: Stăpânirea Codului Muncii și a procedurilor administrative.
  • Recrutare & Selecție: Tehnici moderne de interviu, screening CV și utilizarea platformelor de recrutare.
  • Performanță și Recompensă: Cum se elaborează un sistem eficient de evaluare a performanței și de compensație & beneficii.
  • Dezvoltare și Training: Designul de programe de formare și dezvoltare a angajaților.
  • Comunicare și Negociere: Abilități esențiale pentru gestionarea conflictelor, a relațiilor cu angajații și a comunicării interne.
  • Sisteme Informatice HR (HRIS): Familiarizarea cu instrumentele care automatizează și optimizează procesele.

Pentru Cine este Această Carieră?

  • Absolvenți care doresc o carieră dinamică și uman-centrică.
  • Profesioniști din domenii conexe (psihologie, drept, administrație) care doresc o recalificare.
  • Asistenți sau specialiști RH care visează la o poziție de manager.
  • Antreprenori care vor să-și gestioneze eficient propria echipă.

Alătură-te profesioniștilor

Alege să devii un factor de schimbare. Managementul resurselor umane este un domeniu care răspunde direct provocărilor vremurilor noastre: globalizare, diversitate, tehnologie și focus pe om. Investește într-o certificare în resurse umane care îți oferă nu doar cunoștințe, ci și instrumentele practice pentru a avea succes.

Pregătește-te să faci diferența! Explorează programa detaliată a cursului de Manager Resurse Umane de la Școala Eurotraining și ia prima decizie strategică pentru propria ta carieră: https://scoalaeurotraining.ro/lms/manager-resurse-umane.html.

Cauti o formare practică în resurse umane ? Vrei să obții o certificare recunoscută?

Acest program este conceput pentru a te transforma dintr-un teoretician într-un practician pregătit pentru piața muncii din România și nu numai !

Pin It
Curs Bijutier

Într-o lume a producției de serie, bijuteriile realizate manual câștigă tot mai multă valoare.

Meseria de bijutier îmbină creativitatea cu precizia tehnică și oferă oportunitatea de a crea obiecte unice, cu valoare artistică și emoțională. Cursul de Bijutier (Cod N.C.: 7313.2.1) este alegerea ideală pentru cei care își doresc o carieră creativă, recunoscută oficial, cu perspective reale pe piața muncii din România și din Uniunea Europeană.

De ce să alegi meseria de bijutier?

Cererea pentru bijuterii personalizate, realizate manual din metale și pietre prețioase, este în continuă creștere. Clienții apreciază tot mai mult:

  • designul unic,
  • calitatea execuției,
  • autenticitatea și lucrul manual,
  • bijuteriile de autor și piesele custom-made.

Un bijutier calificat este apreciat atât în ateliere specializate, cât și în magazine de profil, muzee, case de bijuterii sau în propria afacere.

În ce constă cursul de Bijutier (Cod N.C. 7313.2.1) ?

Cursul este un program de formare profesională autorizată, desfășurat în conformitate cu legislația românească și standardele europene privind calificările profesionale. Acesta oferă pregătire teoretică și practică pentru realizarea, repararea și finisarea bijuteriilor din aur, argint și alte metale prețioase.

La finalul cursului, absolvenții dobândesc competențe recunoscute oficial, care permit angajarea sau deschiderea unui atelier propriu de bijuterie.

Competențe dobândite în cadrul cursului:

În conformitate cu standardul ocupațional și cerințele legale, cursanții vor dobândi competențe precum:

  • noțiuni de bază despre metale prețioase (aur, argint, platină) și aliaje;
  • recunoașterea și utilizarea pietrelor prețioase și semiprețioase;
  • tehnici de prelucrare manuală a metalelor;
  • realizarea schițelor și a designului de bijuterii;
  • turnarea metalelor, laminarea și traforajul;
  • tehnici de sudură, lipire și montare a pietrelor;
  • finisarea, lustruirea și controlul calității bijuteriilor;
  • repararea și restaurarea bijuteriilor;
  • respectarea normelor de securitate și sănătate în muncă;
  • cunoașterea legislației privind metalele prețioase și marcarea acestora.

Oportunități pe piața muncii

Absolvenții cursului de bijutier pot profesa:

  • în ateliere de bijuterii artizanale;
  • în magazine de bijuterii și case de amanet;
  • în fabrici sau unități de producție bijuterii;
  • ca bijutier independent, PFA sau SRL;
  • în colaborare cu designeri, artiști sau branduri de lux.
  • De asemenea, calificarea este un pas important pentru dezvoltarea unui brand propriu de bijuterii handmade.
  • Importanța și avantajele meseriei de bijutier

✔ Meserie creativă și artistică
✔ Valoare ridicată a produselor realizate
✔ Cerere constantă pe piață
✔ Posibilități antreprenoriale reale
✔ Flexibilitate și independență profesională

Bijutierul nu creează doar obiecte, ci emoții, simboluri și amintiri cu valoare durabilă.

Specificul ocupației de bijutier

Meseria necesită atenție la detalii, răbdare, îndemânare și simț artistic. Activitatea se desfășoară preponderent în atelier, într-un mediu controlat, folosind unelte și echipamente specializate. Fiecare piesă realizată este unică și reflectă stilul și profesionalismul bijutierului.

Creează valoare prin talentul tău

Dacă ai pasiune pentru artă, design și lucrul manual, cursul de Bijutier (Cod N.C. 7313.2.1) îți oferă cadrul perfect pentru a transforma talentul într-o profesie recunoscută. Este o meserie care îmbină tradiția cu modernitatea și care îți permite să creezi piese cu adevărat speciale.

Alege să dai formă pasiunii tale și să construiești o carieră în lumea fascinantă a bijuteriilor - detalii aici !

 

Pin It
Instalator sisteme fotovoltaice

Instalator sisteme fotovoltaice (Cod COR: 741103) – Meseria viitorului în energia verde

Tranziția către energia regenerabilă nu mai este o tendință, ci o realitate care transformă rapid piața muncii din România și din întreaga Uniune Europeană. În acest context, cursul de Instalator sisteme fotovoltaice (Cod COR: 741103) reprezintă una dintre cele mai sigure investiții în carieră pentru cei care își doresc un loc de muncă stabil, bine plătit și cu impact pozitiv asupra mediului.

De ce să alegi o carieră în sisteme fotovoltaice?

Creșterea accelerată a cererii pentru panouri solare și sisteme fotovoltaice este susținută de:

  • obiectivele europene privind reducerea emisiilor de carbon (Green Deal, Directivele RED II și RED III),
  • programele de finanțare pentru prosumatori și companii,
  • scumpirea energiei convenționale și nevoia de independență energetică.

Toate acestea au dus la un deficit real de specialiști în instalarea și mentenanța sistemelor fotovoltaice. Meseria de instalator fotovoltaic este, astăzi, una dintre cele mai căutate ocupații tehnice.

Ce este cursul de Instalator sisteme fotovoltaice (COR 741103)?

Cursul este o formare profesională autorizată, aliniată la legislația românească și europeană, care pregătește cursanții pentru instalarea, punerea în funcțiune și întreținerea sistemelor fotovoltaice on-grid, off-grid și hibride.

La final, absolvenții dobândesc competențe recunoscute oficial, necesare pentru angajare sau pentru desfășurarea activității ca PFA, SRL sau subcontractor în domeniul energiei solare.

Competențe dobândite în cadrul cursului

În conformitate cu standardul ocupațional și cu cerințele legale în vigoare, cursanții vor dobândi competențe esențiale precum:

  • noțiuni de bază despre energia solară și principiile de funcționare ale panourilor fotovoltaice;
  • tipuri de panouri solare, invertoare, structuri de montaj și sisteme de stocare;
  • citirea și interpretarea schemelor electrice;
  • montarea și conectarea sistemelor fotovoltaice conform normelor tehnice;
  • respectarea legislației privind securitatea și sănătatea în muncă (SSM) și protecția mediului;
  • aplicarea reglementărilor naționale (ANRE, Legea energiei electrice nr. 123/2012) și europene;
  • testarea, punerea în funcțiune și mentenanța instalațiilor fotovoltaice;
  • identificarea și remedierea defecțiunilor uzuale.

Oportunități pe piața muncii

Absolvenții cursului de Instalator sisteme fotovoltaice pot lucra:

  • în firme de instalare panouri fotovoltaice;
  • pentru dezvoltatori de parcuri solare;
  • în companii de mentenanță și service;
  • ca instalatori independenți sau antreprenori;
  • în proiecte finanțate prin fonduri europene sau programe guvernamentale.

Cererea este ridicată atât în România, cât și în alte state UE, unde calificarea este apreciată datorită alinierii la standardele europene.

Importanța și avantajele acestei ocupații

✔ Stabilitate profesională – energia verde este un domeniu în continuă creștere
✔ Venituri atractive – cererea mare generează salarii competitive
✔ Flexibilitate – poți lucra ca angajat sau pe cont propriu
✔ Contribuție la un viitor sustenabil – reduci amprenta de carbon
✔ Calificare de viitor – meserie relevantă pe termen lung

Specificul meseriei de instalator fotovoltaic

Este o ocupație dinamică, care îmbină munca practică cu cunoștințe tehnice solide. Activitatea se desfășoară atât pe șantiere, cât și în spații rezidențiale sau industriale, necesitând atenție la detalii, responsabilitate și respectarea strictă a normelor de siguranță.

Concluzie: un pas sigur către o carieră verde

Dacă îți dorești o meserie modernă, bine plătită și cu impact real asupra viitorului, cursul de Instalator sisteme fotovoltaice (Cod COR: 741103) este alegerea ideală. Energia solară nu este doar o soluție pentru mediu, ci și o oportunitate profesională solidă.

Investește în tine, învață să lucrezi cu sisteme fotovoltaice și devino parte din generația de specialiști care construiesc viitorul energetic al României!

Detalii despre curs și înscriere: Curs Instalator Sisteme Fotovoltaice

 

Pin It
curs sudor Școala Eurotraining

A începe de jos, cu abilități modeste și un vis mare, este punctul de plecare pentru multe povești de succes. În lumea modernă, unde infrastructura și construcțiile sunt coloana vertebrală a progresului, meseria de sudor devine o piatră de temelie esențială. Însă, pentru a te distinge în această profesie, nu este suficientă doar abilitatea de a manevra uneltele, ci și o pregătire deosebită, care să îți ofere cunoștințele și competențele necesare pentru a excela.

De la absolvirea unui curs de calificare ca sudor la Școala Eurotraining, e doar un pas până la o carieră solidă în Europa. În lumea modernă, unde infrastructura și construcțiile sunt coloana vertebrală a progresului, meseria de sudor devine o piatră de temelie esențială. Însă, pentru a te distinge în această profesie, nu este suficientă doar abilitatea de a manevra uneltele, ci și o pregătire deosebită, care să îți ofere cunoștințele și competențele necesare pentru a excela.

Cursurile Școlii Eurotraining vă vor ajuta să descoperiți esența abilităților tehnice necesare pentru a excela în domeniu. De la manipularea echipamentelor de sudură la identificarea tipurilor de sudură, veți stăpâni fiecare aspect al acestei profesii.

La cursuri veți atinge o serie de puncte/capitole necesare și utile în carieră:

  • Veți deprinde bazele esențiale ale sudurii, de la manipularea echipamentelor la tehnici de bază.
  • Veți învăța să identificați și să lucrați cu diverse tipuri de metale și materiale.
  • Veți dobândi abilități tehnice solide în domeniul sudurii.
  • Veți învăța să interpretați și să urmați planuri și scheme tehnice.
  • Veți dobândi cunoștințe extinse despre siguranța la locul de muncă și veți învăța să aplicați măsuri de prevenire a accidentelor.
  • Veți avea oportunitatea de a lucra cu diverse tehnologii de sudură.
  • Veți învăța să interpretați și să aplicați reglementările și standardele industriale.
  • Veți deprinde abilități de adaptabilitate și rezolvare a problemelor, esențiale pentru a face față provocărilor într-un mediu dinamic.
  • Veți avea oportunitatea de a lucra în echipă și de a învăța să comunicați eficient cu colegii și clienții.
  • Veți fi pregătiți să vă asumați responsabilitatea pentru calitatea și integritatea lucrărilor de sudură.
  • Veți învăța să vă autoevaluați performanțele și să căutați în mod constant modalități de îmbunătățire a abilităților și competențelor voastre.
  • Veți avea șansa să vă împărtășiți cunoștințele și experiența cu alții și să îi inspirați să își urmeze pasiunea pentru sudură.

Acreditare și Recunoaștere Internațională

Unul dintre aspectele care face ca acest curs să se distingă este acreditarea sa și diploma recunoscută în Uniunea Europeană. Acest lucru nu numai că vă va oferi încredere în competențele dobândite, dar vă va deschide și ușa către oportunități profesionale remarcabile, nu numai acasă, ci și în întreaga Europă. Imaginați-vă posibilitatea de a călători și de a lucra în diferite țări, datorită calificărilor recunoscute internațional!

Școala EUROTRAINING este cunoscută pentru oferirea unor programe educaționale de înaltă calitate, iar cursul de sudor nu face excepție. Instruitorii noștri sunt profesioniști experimentați, cu o vastă expertiză în domeniul sudurii. Ei vă vor împărtăși nu doar cunoștințele teoretice, ci și secretele și trucurile practicii, acumulate de-a lungul anilor de experiență în câmpul muncii. Astfel, veți beneficia de o formare completă și cuprinzătoare, care să vă pregătească pentru provocările reale.

 

Pin It

CURS DE CALIFICARE IN MESERIA DE STIVUITORIST

 

Printre meseriile la mare căutare în România se află și cea de stivuitorist. Odată cu dezvoltarea orașelor mari și a zonelor din jurul marilor centre logistice, cererea  a devenit tot mai mare. Pe un singur site de recrutare sunt oferite peste 200 de locuri de muncă aferente acestei calificări.

Firmele găsesc însa foarte greu angajați, cu atât mai mult cu cât salariile ajung cu greu la 3000 de lei net/lună și pentru angajați există tentația de a lucra în străinătate.

Dacă ți-ai pierdut locul de muncă sau ești în căutarea unuia diferit, poți urma un curs de calificare în meseria de stivuitorist. Nu durează foarte mult și nici nu costă exagerat, este chiar printre cele mai ieftine. Mai ales că taxa o poți plăti și în rate lunare egale cu durata cursului. Poți urma acest curs la Școala de Meserii  Eurotraining (www.scoalaeurotraining.ro), cu sedii în Timișoara, Arad, Oradea, Satu Mare și Baia Mare. Înca din 2006 aceasta organizează cursuri de calificare în zeci de meserii și colaborează cu numeroși agenți economici angajatori. Te poți înscrie online și la fel poți parcurge și partea teoretică a cursului (aceasta reprezintă o treime din durata cursului). Partea practică, restul de două treimi, se desfașoară în spații special amenajate, cu respectarea tuturor regulilor de distanțare socială și redimensionarea corespunzătoare a grupelor de cursanți. Pentru înscriere, pe lânga actele obișnuite, este necesară dovada absolvirii învațămantului minim obligatoriu, nefiind însă necesară diploma de bacalaureat.

Orice persoană care manevrează pe teritoriul României instalații de ridicat cu furci, care pot ridica o sarcină nominală mai mare de o tonă, la o înalțime mai mare de un metru, are nevoie de autorizarea ISCIR și specializarea ANC (Autoritatea Națională a Calificărilor) de stivuitorist. Autorizarea permite posesorului să manevreze orice tip de instalație de ridicat cu furci, electrostivuitoare, motostivuitoare, transpalete ridicătoare etc.  Deci, principala condiție pentru angajare este autorizația ISCIR (documentul oficial ce îți dă dreptul să folosești motostivuitorul). Poți obține autorizația pe baza unui curs. Pe lângă calificare, e important să îndeplinești și cerințele angajatorilor care sunt în căutarea unor persoane sociabile, cu spirit de echipă si capacitatea de a lucra eficient în mod individual. Contează și flexibilitatea de a lucra în ture, dar și abilitatea de a te adapta sarcinilor diferite din depozit.

Salariul este sigur și poate fi suplimentat. Angajatorii plătesc dublu orele suplimentare, iar lucrul în tura de noapte e plătit cu 25% mai mult decat programul obișnuit de lucru. Experiența la același loc de muncă te ajută să te califici și pentru promovare. Poți ajunge gestionar depozit sau manager de magazine, iar salariul crește în funcție de responsabilități. În vestul țării, la Timișoara, salariul pentru aceeași muncă este cu 10% mai mare decât la București.

Nu e o meserie grea, dar necesită atenție. Pană la urmă, ea presupune exploatarea vehiculelor pentru transportul mărfurilor paletizate. Școala Eurotraining le urează success celor care vor păși în această nouă meserie!

 

Pin It

Cei care au terminat sau frecventează diferite instituții de învățământ care la final nu le oferă o calificare, pot urma cursuri autorizate de formare profesională a adulților pentru a se califica într-o anumită meserie și pentru obținerea unei recunoașteri oficiale.

Urmând un curs poți obține o calificare profesională în domeniul dorit sau în cel în care iți desfăsori deja activitatea. Dacă deja ai un loc de munca, salariul tău poate crește odată cu obținerea certificatului de calificare profesionala. Competențele dobândite pot duce la creșterea productivității și eficienței muncii tale. Dacă vrei să schimbi locul de munca sau să pleci în străinatate, certficatul poate fi un avantaj pe lânga proba de lucru. El denotă preocupare privind cariera, dezvoltarea personală și  un interes continuu de perfecționare.

    • Dacă nu ai un loc de munca, vei avea prioritate la obținerea unuia comparativ cu o persoană care nu are certIficat, în competiția pentru aceeași slujbă.
    • Îți consolidează siguranța locului de muncă; daca managerul va fi nevoit să renunțe la angajați, cu siguranță îi va alege pe cel mai puțin pregătiți.
    • Chiar pentru un autodidact, cursul cu un formator care prezintă întreaga informație sintetizată, este avantajos, deoarece stabilește bazele corecte pe care poți construi ulterior.

Învățarea continuă (educația permanentă) îți pune creierul “în priză” și îți îmbunătățește sănatatea. Studiile neurologice au demonstrat că învățarea periodică de lucruri noi stimulează activitatea cerebrală și previne apariția demenței premature.

Dacă alegi să urmezi un curs care te-ar ajuta în domeniul în care lucrezi, încearcă sa-i prezinți angajatorului avantajele sale; ar putea fi dispus sa suporte costurile, deoarece avantajele sunt și de partea acestuia. Îți recomandăm Școala de meserii EUROTRAINING (www.scoalaeurotraining.ro) cu sedii în Timișoara, Arad, Oradea, Satu Mare și Baia Mare. Încă din 2006 pregătește profesioniști în peste 50 de domenii. Te poți înscrie online și la fel poți urmări și partea teoretica a cursului pentru programele ce oferă această opțiune. Partea practică, ce reprezintă două treimi din curs, se face însa la fața locului, în laboratoare și ateliere dedicate sau în unitățile de producție în care activați deja. Taxa o puteți achita și  în rate. Diplomele școlii sunt recunoscute la nivel național și european.

În mod cert, un curs te va scoate din zona ta de confort. Vei descoperi lucruri pe care nu le știi despre tine. Poți trece de la hobby la profesie. Un curs de calificare poate fi primul pas spre afacerea ta, poate fi un început nou în cariera. Cum spunea Farrah Gray:Lucrează la visul tău sau altcineva te va angaja să lucrezi la visul lui.”  

Pin It

La cursul de Ospatar (chelner) lectorul ne-a spus că vinul se servește în restaurantele de lux de către somelier. Însă, ca și cultură generală, câteva noțiuni despre servirea vinurilor și aranjarea mesei ajută sa fim gazda perfectă.
Din suportul de curs de la cursul Ospatar citez: „Servirea vinurilor se face în marile restaurante de către personal specializat, numit sommelier. Acesta va trebui să țină cont de ordinea în care urmează să fie servite vinurile: cele ușoare vor fi servite înaintea celor tari; la început vor fi servite vinurile seci, apoi cele dulci; la început vor fi servite vinurile albe, apoi cele roșii, vinurile vechi urmează după cele noi".
Temperatura vinurilor are o importanță deosebită, deoarece pune în evidență calitățile acestora. Vinurile roșii se consumă la temperatura camerei (15 – 180C), în timp ce vinurile albe se servesc întotdeauna reci. Cu cât un vin este mai tare, mai vechi, mai dulce, mai licoros sau spumant, cu atât se va raci mai mult.

La servirea vinurilor lucratorii vor evita:
-umplerea exagerata a paharelor
-sprijinirea gâtului sticlei pe marginea paharului
-servirea vinului amestecat cu apă (șpriț) făra acordul clientului,
-răcirea vinului prin introducerea în pahar a cuburilor de gheață.

Sambrarea
 unei sticle de vin presupune ridicarea progresivă a temperaturii conținutului prin ținerea sticlelor timp de 2 – 3 ore la temperatura camerei sau învelirea sticlei într-un șervet înmuiat în apă fiartă și stors, dacă timpul nu permite așteptare.

Răcirea
 sticlelor de vin alb se face cu gheață, în frapieră sau prin menținerea un timp limitat într-un spațiu de refrigerare. Nu se recomandă ținerea vinurilor timp îndelungat în spații frigorifice la temperaturi mai joase decât ale pivniței, deoarece pierd din calitate.

Pentru vinurile roșii se face decantarea, deoarece în timpul păstrarii ele depun sedimente mai mult sau mai puțin, din cauza taninului pe care îl conțin.

Scopurile decantării
sunt:
-separarea vinului de depunerea sa;
-aerisirea vinului;

Decantarea se realizează astfel:
-se alege inventarul specific acestei operații: carafă, pahar pentru degustare, lumânare și suport, chibrituri, tirbușon, șervet de serviciu, șervețel de hârtie și două farfurioare;
-se aprinde lumânarea, se stinge chibritul fără a sufla de sus, se prezintă și se debușoneaza vinul;
-se miroase discret dopul;
-se pune puțin vin în carafă,se clătește,se recuperează și se degustă;
-se continuă turnarea vinului încet în carafă,sticla fiind deasupra lumanârii în așa fel incat umarul sticlei să fie luminat,iar lichidul sî curgî lin pe marginea interioară a peretelui carafei;
-se inclină puțin sticla astfel încât flacăra lumânarii să permitî să se observe sosirea eventualelor depuneri, aproape de gâtul sticlei;
-se lasa sticla pe gheridon și se verifică limpezirea vinului din carafă cu ajutorul lumânării;
-se servesc clienții conform regulilor de servire;

Paharele au un rol deosebit pentru punerea în evidență a calității vinului, de aceea se recomandă evitarea paharelor cu modele sau decorațiuni, să aiba picior și o formă convenabilă, pentru a permite aprecierea culorii, aromei și buchetului. Paharul pentru vin roșu este întotdeauna mai mare decat cel pentru vin alb, deoarece vinurile albe se servesc răcite și nu rezistă mai mult de 8 – 10 minute în pahar fără a se încălzi.
Pentru servirea șampaniei se recomandă folosirea paharelor subțiri cu picior în forma de lalea (flute) în locul cupelor tradiționale, deoarece acestea pun în evidență mai bine „perlarea” conținutului.

Servirea vinurilor se face prin dreapta, precedată de prezentarea sticlei clientului care a comandat. I se toarna acestuia puțin vin pentru a-l degusta și, după ce a acceptat vinul, se începe servirea celorlalți comeseni în ordinea cunoscuta (ultimul servit este cel ce a facut degustarea). Ospătarul va avea grijă să evite sprijinirea gâtului sticlei de marginea paharului pe care îl va umple întotdeauna maximum ¾ din capacitate. Pentru a se evita pătarea feței de masă cu picăturile de vin formate la gâtul sticlei, se recomandă ca după turnarea in pahar, înainte de a servi clientul urmator, să se șteargă gura sticlei cu ancarul la vinurile albe și cu șervețel prins în ancar, la vinurile roșii.

Înainte de a termina turnarea vinului în pahar, sticlei i se imprimă o ușoară mișcare de rotire spre dreapta, pentru a evita formarea de picături care pot păta fața de masă. De regula, umplerea paharului se face numai după ce clientul l-a golit, semn că mai dorește să fie servit.”

Atenție: servirea vinului cu cuburi de gheață constituie o greseală!
Pin It

Colaborare de succes între Școala Eurotraining și UPT

     Indiferent de natura lui, conceptul de parteneriat are la bază motorul de a conecta entitățile între ele și de a oferi un rezultat relevant pentru societate.

     Școala Eurotraining a început în 2015 o colaborare cu Universitatea Politehnica Timișoara cu scopul de a încuraja atât studenții și absolvenții, cât și oamenii interesați să se recalifice pe un domeniu la alegere.
Inclusiv până în ziua de astăzi se menține o colaborare între Școala Eurotraining și Conf.dr.ing. Flaviu Mihai Frigură, actual formator al Școlii care a binevoit să ne răspundă la câteva întrebări.

      Cum a pornit ideea de colaborare între UPT și Școala Eurotraining?
      A venit în urma unei propuneri făcute de către dl. Conf.dr.ing. Adrian Pană (actualul director al Departamentului de Electroenergetică), fostul formator de specialitate fiind un colaborator al dumnealui.
     Am acceptat din mai multe motive, în primul rând datorită pasiunii de a lucra cu oamenii având diferite nivele de pregătire, considerând că pot ajuta, din postura de cadru didactic universitar, inclusiv acest tip de beneficiari ai unei formări profesionale din domeniu, atât ca şi expertiză, cât şi punând la dispoziţie o bază materială performantă, aparţinând U.P.T.
     Este o activitate plăcută, orientată spre practică, diferită de cursurile pline de formule şi demonstraţii matematice pe care le susţin la U.P.T.
     Cum a decurs colaborarea dintre cele două tabere?
    Prin amabilitatea conducerii U.P.T. şi a Facultăţii de Electrotehnică şi Electroenergetică, am încheiat un acord de parteneriat care vizează în primul rând participarea la activităţile practice, dar şi promovarea reciprocă a ofertelor educaţionale.
   Ca şi exemple pot aminti faptul că, în cursul anului 2015 doi dintre cursanţi s-au înscris și la Facultatea de Electrotehnică şi Electroenergetică (ciclul de Licenţă şi cel de Master), respectiv cel puţin 4 studenţi s-au înscris la cursul de Electricieni.
     Activităţile practice sunt foarte atractive pentru cursanţi, aceştia fiind extrem de pasionaţi şi implicaţi. Deschidere este, prin urmare, totală, în ambele sensuri, iar suportul este, în aceeași măsură, unanim.
     În calitate de profesor universitar, care au fost avantajele colaborării dintre UPT și Școala Eurotraining?
    Ca şi cadru didactic universitar a trebuit să mă focalizez mai mult pe aspectele practice, interesante şi utile pentru cursanţi, adaptându-mi corespunzător stilul de lucru şi de evaluare. Este o provocare permanentă care mă apropie și mai mult de mediul economic și industrial.
     Din punct de vedere academic, ce părere aveți de cursurile oferite de Eurotraining?
   Nu numai că aș recomanda cursurile, am fost chiar cursantul Eurotraining în 2015-2016, în cadrul modulului de Manager de Proiect.
   Indiferent de cursul ales, calitatea formatorilor, claritatea materialului predat, precum și corectitudinea examinării recomandă Școala Eurotraining ca fiind un furnizor de calificări de prim rang, chiar și pe piața națională.
    În primul rând, nu pot decât să îi invit pe toţi potenţialii cursanţi să aibă încredere în capacităţile lor şi să facă primul pas către o meserie de viitor, care este apreciată atât în ţară, cât şi în străinătate, pe o piaţă a muncii care solicită asemenea specialişti într-un număr din ce în ce mai mare. Consider că este o oportunitate excelentă pentru formarea lor, beneficiind atât de expertiza mea şi a Şcolii Eurotraining, dar şi de dotările şi facilităţile U.P.T.
    Care a fost rezultatul final al colaborării ?
   În mod cert, rezultatul final al colaborării dintre Școala de Meserii Eurotraining și Facultatea de Electrotehnică și Electroenergetică a U.P.T. este formarea, în decursul ultimilor trei ani, a câtorva sute de electricieni bine pregătiți, gata de a face față provocărilor pieței forței de muncă, angajabili imediat după absolvire.
    Ca să folosesc un termen din limbajul electricienilor, acești cursanți sunt formați pe principiul plug and play, la fel ca un aparat nou, care este gata de utilizare, trebuind doar conectat la priză.
    Fiecare dintre cursanţi are, în mod evident, povestea lui, precum şi motivaţia lui pentru care a optat să urmeze acest curs.
   Am iniţiat un dialog direct şi deschis cu fiecare dintre ei, pentru a le cunoaşte nivelul de pregătire, motivaţia şi disponibilitatea. Am întâlnit tineri absolvenţi de liceu sau şcoli profesionale, care doreau să înveţe o meserie, dar şi oameni trecuţi de a doua tinereţe, care doreau să se recalifice.
    Cursanţii noştri au diferite grade de pregătire (inclusiv mulţi absolvenţi de studii superioare, sau studenţi), aproape toţi, indiferent de calificarea profesională lucrând în diverse companii din zonă, în domeniu sau în sectoare conexe.
    În câteva cuvinte, cum ați descrie colaborarea cu Școala Eurotraining, în calitate de profesor UPT ?
   Pe plan personal, colaborarea cu Școala Eurotraining îmi permite lărgirea orizontului cursurilor mele, adaptarea lor la un alt nivel, dar și perfecționarea acestora cu elemente care vin în sens invers, de la mediul industrial către cel academic, prin rezolvarea unor probleme punctuale cu care se confruntă cursanții la locul lor de muncă.

 

Pin It